ハイエナの如く

今いる店のシステム、どうも新人に配慮が薄いんです。フリーのお客さんは新人へ優先的に付けるんですよね。多くの場合。でも、この店は目先利益追求型なので、ある程度売れている子の空き時間に優先的につけているみたい。そうすれば女の子は稼げるから逃げないし、お客さんもプロの接客に満足して次回からその子を指名する。先細りは危険ですよ、何事も。人材育成に努めましょうね。大学生新卒を採らないことは、将来産業を担うべき中核人材がいないことになるのですよ。企業よ、もっと危機意識をもちましょう。

ちょっとやけ食い。過食症懸念。